Motivatiebrief Interne Voorbeeld

Kop: Motivatiebrief Interne

Jouw contactinformatie:

Naam: [Jouw naam]

Adres: [Jouw adres]

Telefoonnummer: [Jouw telefoonnummer]

E-mailadres: [Jouw e-mailadres]

Ontvanger informatie:

Naam: [Naam ontvanger]

Bedrijf: [Naam bedrijf]

Adres: [Adres bedrijf]

Datum: [Datum]

Aanhef:

Beste [Naam ontvanger],

Inleiding:

Ik schrijf deze motivatiebrief om mijn interesse in een interne positie binnen [Naam bedrijf] kenbaar te maken. Ik ben momenteel werkzaam in [Huidige functie], maar ik ben zeer gemotiveerd om mijn vaardigheden en ervaringen binnen het bedrijf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van [Naam bedrijf].

Voorstelling:

Tijdens mijn tijd in [Huidige functie] heb ik waardevolle ervaring opgedaan en belangrijke vaardigheden ontwikkeld. Ik ben bekend met de interne werking van [Naam bedrijf], het bedrijfscultuur en de waarden. Ik heb een sterk inzicht in de uitdagingen en kansen die het bedrijf heeft en ik geloof dat mijn kennis en vaardigheden goed passen bij de interne positie waar ik naar solliciteer.

Briefhoofd:

[Briefhoofd]

Doel:

Mijn doel is om mijn carrière binnen [Naam bedrijf] voort te zetten en mijn bijdrage te leveren aan het behalen van de doelstellingen van het bedrijf. Ik geloof sterk in de visie en missie van [Naam bedrijf] en ik wil graag de kans krijgen om mijn kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf.

Conclusie:

In conclusie, ik ben enthousiast over de mogelijkheid om een interne positie binnen [Naam bedrijf] te vervullen. Ik ben ervan overtuigd dat mijn ervaring en motivatie goed aansluiten bij de vereisten van de functie. Ik kijk er naar uit om mijn CV en verdere details van mijn werkervaring met u te delen en de mogelijkheid te bespreken om mijn carrière vooruit te helpen binnen [Naam bedrijf].

Afsluiting:

Ik kijk er naar uit om van u te horen en de mogelijkheid te krijgen om meer te vertellen over mijn interesse in de interne positie binnen [Naam bedrijf]. Dank u vriendelijk voor uw tijd en overweging.

Met vriendelijke groet,

[Jouw naam]

Een motivatiebrief is een belangrijk onderdeel van je sollicitatie, omdat het de mogelijkheid biedt om jezelf te presenteren en je motivatie voor de functie te communiceren. Een interne motivatiebrief wordt gebruikt wanneer je solliciteert op een functie binnen hetzelfde bedrijf waar je momenteel werkt. In deze gids zullen we een stap-voor-stap proces bespreken om een goede motivatiebrief te schrijven voor een interne sollicitatie.

Stap 1: Kop

De kop van je motivatiebrief moet de functietitel vermelden waarop je solliciteert, evenals je eigen naam en contactgegevens. Het moet ook de datum van de brief bevatten. Een voorbeeld van een kop zou kunnen zijn:

Onderwerp: Interne Sollicitatie voor de functie van Teamleider

Naam: Jan Jansen

Contactgegevens: [email protected] | 06-12345678

Datum: 1 januari 2023

Stap 2: Inleiding

In de inleiding van je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je geïnteresseerd bent in de interne functie en kort te vermelden waarom je denkt dat je geschikt bent voor de rol. Je kunt bijvoorbeeld beginnen met:

Geachte [Naam leidinggevende],

Ik schrijf deze brief om mijn interesse in de functie van Teamleider binnen ons bedrijf te uiten. Als ervaren lid van het huidige team en met mijn sterke leiderschapsvaardigheden, geloof ik dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren aan het succes van het team.

Stap 3: Briefhoofd

In het briefhoofd van je motivatiebrief is het belangrijk om je motivatie en relevantie voor de functie gedetailleerd te beschrijven. Je kunt hier voorbeelden noemen van projecten waaraan je hebt gewerkt, prestaties die je hebt behaald, en vaardigheden die je hebt ontwikkeld die relevant zijn voor de beoogde functie. Hier zijn enkele suggesties voor wat je kunt opnemen in het briefhoofd:

– Mijn ervaring als [huidige functietitel] heeft me de mogelijkheid geboden om nauw samen te werken met het huidige team en de bedrijfscultuur te leren kennen. Ik heb uitgebreide kennis opgebouwd van ons product en onze klanten, wat me enorm waardevol maakt als teamleider.

– Tijdens mijn tijd in mijn huidige rol heb ik bewezen leiderschapspotentieel getoond door [specifiek voorbeeld van een project waarin je leiding hebt genomen]. Ik heb het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren, en ik geloof dat ik deze vaardigheden effectief kan inzetten als teamleider.

– Mijn sterke analytische vaardigheden stellen me in staat om problemen snel te identificeren en oplossingen te vinden. Dit is een cruciale eigenschap voor een teamleider, omdat ik in staat ben om mogelijke obstakels te anticiperen en proactief actie te ondernemen om ze te overwinnen.

Stap 4: Conclusie

In de conclusie van je motivatiebrief kun je nogmaals je enthousiasme voor de functie benadrukken en aangeven dat je beschikbaar bent om verdere vragen te beantwoorden of een persoonlijk gesprek te voeren. Het is ook belangrijk om je waardering uit te spreken voor de mogelijkheid om intern te solliciteren en je vertrouwen in een positieve uitkomst te uiten. Een mogelijke afsluiting zou kunnen zijn:

Ik hoop dat deze brief je een goed beeld heeft gegeven van mijn motivatie en geschiktheid voor de functie van Teamleider. Ik kijk er naar uit om de mogelijkheid te krijgen om dit verder te bespreken in een persoonlijk gesprek. Bedankt voor het overwegen van mijn sollicitatie en ik wacht met enthousiasme op een positieve reactie. Met vriendelijke groet, Jan Jansen

Stap 5: Afsluiting

Tot slot kun je de brief afsluiten met een vriendelijke afsluiting, zoals:

Met vriendelijke groet,

Jan Jansen

Vraag 1: Wat is een motivatiebrief?

Een motivatiebrief is een brief die je schrijft om je motivatie, interesse en relevante ervaring voor een bepaalde functie of opleiding kenbaar te maken.

Vraag 2: Waarom is een motivatiebrief belangrijk?

Een motivatiebrief geeft je de mogelijkheid om jezelf te presenteren en te onderscheiden van andere kandidaten. Het biedt de kans om je interesse en motivatie voor de functie of opleiding uit te drukken.

Vraag 3: Wat moet er in een motivatiebrief staan?

Een motivatiebrief moet een introductie bevatten waarin je aangeeft voor welke functie of opleiding je solliciteert. Daarnaast moet je je motivatie en relevante ervaring onderbouwen. Verder moet je je brief afsluiten met een beleefde afsluiting.

Vraag 4: Hoe lang moet een motivatiebrief zijn?

Een motivatiebrief moet niet langer zijn dan één pagina. Het is belangrijk om beknopt en to the point te blijven.

Vraag 5: Hoe begin ik een motivatiebrief?

Je kunt een motivatiebrief beginnen met een beleefde aanhef, gevolgd door een introductie waarin je aangeeft voor welke functie of opleiding je solliciteert.

Vraag 6: Hoe kan ik mijn motivatie het beste formuleren?

Om je motivatie te formuleren, kun je beschrijven waarom je interesse hebt in de functie of opleiding, wat je aanspreekt aan het bedrijf of de instelling, en hoe je relevante ervaring kunt inzetten.

Vraag 7: Moet ik specifieke voorbeelden geven in mijn motivatiebrief?

Ja, het is altijd goed om je motivatie te onderbouwen met concrete voorbeelden uit je werk of studie. Dit maakt je motivatie geloofwaardiger.

Vraag 8: Hoe sluit ik een motivatiebrief af?

Je kunt een motivatiebrief afsluiten met een vriendelijke groet, gevolgd door je naam en contactgegevens.

Vraag 9: Moet ik mijn motivatiebrief aanpassen aan elke sollicitatie?

Ja, het is belangrijk om je motivatiebrief aan te passen aan elke sollicitatie. Zorg ervoor dat je brief aansluit bij de specifieke functie of opleiding waar je op solliciteert.

Vraag 10: Kan ik creatief zijn in mijn motivatiebrief?

Ja, creativiteit kan je motivatiebrief onderscheiden. Maar wees voorzichtig en zorg ervoor dat je niet te ver afwijkt van de standaard zakelijke briefvorm.

Vraag 11: Moet ik mijn CV toevoegen bij mijn motivatiebrief?

Ja, het is gebruikelijk om je CV toe te voegen bij je motivatiebrief. Zo kan de lezer direct alle relevante informatie over jou bekijken.

Vraag 12: Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn motivatiebrief opvalt?

Je kunt ervoor zorgen dat je motivatiebrief opvalt door een duidelijke structuur te hanteren, je motivatie goed te onderbouwen, en te zorgen voor een professionele en verzorgde uitstraling.

Vraag 13: Kan ik hulp vragen bij het schrijven van mijn motivatiebrief?

Ja, het kan handig zijn om hulp te vragen bij het schrijven van je motivatiebrief. Dit kunnen bijvoorbeeld vrienden, familie of een loopbaanadviseur zijn.

Vraag 14: Moet ik rekening houden met de lay-out van mijn motivatiebrief?

Ja, de lay-out van je motivatiebrief is belangrijk. Zorg voor een overzichtelijke indeling, gebruik een zakelijk lettertype en houd de brief professioneel.

Vraag 15: Moet ik mijn taalgebruik aanpassen in mijn motivatiebrief?

Ja, je taalgebruik moet aansluiten bij de functie of opleiding waar je op solliciteert. Gebruik vakjargon indien nodig, maar vermijd te complexe taal.

Tips voor een succesvolle motivatiebrief

Tip 1: Lees de vacaturetekst goed door voordat je begint met schrijven. Zo weet je precies welke eisen en verwachtingen er zijn.

Tip 2: Onderzoek het bedrijf of de instelling waar je solliciteert en verwerk relevante informatie in je motivatiebrief. Dit laat zien dat je interesse hebt en je hebt verdiept.

Tip 3: Wees authentiek en blijf bij jezelf. Probeer niet iemand anders te zijn in je motivatiebrief, maar laat je eigen persoonlijkheid en enthousiasme doorschijnen.

Tip 4: Gebruik positieve en enthousiaste woorden in je motivatiebrief om je motivatie goed over te brengen.

Tip 5: Zorg ervoor dat je motivatiebrief geen spel- of grammaticafouten bevat. Laat hem eventueel nakijken door iemand anders.

Tip 6: Wees beknopt en to the point. Houd je motivatiebrief kort en krachtig, zodat de lezer geen lange lappen tekst hoeft door te nemen.

Tip 7: Wees concreet en geef voorbeelden van situaties waarin je je motivatie hebt laten zien of waarin je relevante ervaring hebt opgedaan.

Tip 8: Maak een goede eerste indruk met een professionele en verzorgde lay-out. Een overzichtelijke brief met een heldere structuur oogt beter.

Tip 9: Wees niet bang om je motivatiebrief aan te passen en te blijven verbeteren. Een goede motivatiebrief kan het verschil maken in het sollicitatieproces.

Tip 10: Herlees je motivatiebrief voordat je hem verstuurt om er zeker van te zijn dat alles correct en logisch is.

Tip 11: Sluit je motivatiebrief af met een beleefde afsluiting en je volledige naam en contactgegevens.

Tip 12: Wees geduldig en blijf gemotiveerd. Het kan even duren voordat je een reactie ontvangt, maar geef niet op en blijf solliciteren.

Tip 13: Wees flexibel en bereid om te leren. Sta open voor kritiek en feedback, en gebruik dit om je motivatiebrief en sollicitatievaardigheden verder te verbeteren.

Tip 14: Neem de tijd om je motivatiebrief te schrijven. Een gehaaste brief kan slordigheden bevatten en een minder sterke indruk maken.

Tip 15: Wees zelfverzekerd en geloof in jezelf. Laat zien dat je de juiste persoon bent voor de functie of opleiding en laat je enthousiasme zien.