Openen – Motivatiebrief Overtuigende Voorbeeld

Beste [Naam van de ontvanger],

Mijn naam is [Jouw naam] en ik schrijf om mijn interesse uit te drukken in de [functie / positie] bij [bedrijfsnaam]. Ik ben ervan overtuigd dat mijn vaardigheden en ervaring perfect aansluiten bij de vereisten van deze functie.

---

Jouw contactinformatie:

Naam: [Jouw naam]

Adres: [Jouw adres]

Telefoonnummer: [Jouw telefoonnummer]

E-mailadres: [Jouw e-mailadres]

Ontvanger informatie:

Naam: [Naam van de ontvanger]

Positie: [Functietitel van de ontvanger]

Bedrijf: [Bedrijfsnaam]

Adres: [Adres van het bedrijf]

Datum:

[Datum waarop de brief wordt geschreven]

Aanhef:

Geachte [Naam van de ontvanger],

Inleiding:

Ik schrijf om mijn interesse uit te drukken in de [functie / positie] bij [bedrijfsnaam]. Na het bestuderen van de vacaturebeschrijving en het onderzoeken van het bedrijf, ben ik enthousiast geworden over de mogelijkheid om deel uit te maken van uw team. Mijn ervaring en vaardigheden maken mij een sterke kandidaat voor deze functie, en ik geloof dat ik waarde kan toevoegen aan [bedrijfsnaam].

Voorstelling:

[Beschrijf jezelf en jouw achtergrond kort. Vermeld jouw relevante opleidingen, werkervaring en prestaties die van toepassing zijn op de functie waarvoor je solliciteert. Gebruik sterke woorden om jouw talenten, vaardigheden en verworvenheden te benadrukken.]

Briefhoofd:

[Beschrijf waarom je geïnteresseerd bent in het bedrijf. Vermeld specifieke aspecten van het bedrijf, zoals de missie, waarden, cultuur, producten / diensten, doelen, prestaties, enz. die jou aanspreken en waarom je denkt dat ze aansluiten bij jouw eigen waarden en doelen.]

Doel:

Mijn doel is om bij [bedrijfsnaam] te werken en mijn vaardigheden en ervaring in te zetten om bij te dragen aan het succes van het bedrijf. Door mijn [specifieke vaardigheden/ervaringen] ben ik ervan overtuigd dat ik waarde kan toevoegen aan [bedrijfsnaam] en kan bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf.

Conclusie:

Ik ben enthousiast over de mogelijkheid om deel uit te maken van [bedrijfsnaam] en ik kijk ernaar uit om verder te praten over hoe ik kan bijdragen aan het succes van het bedrijf. Bedankt voor uw tijd en overweging. Ik hoop spoedig van u te horen.

Afsluiting:

Met vriendelijke groet,

[Jouw naam]

Vraag 1: Wat is een motivatiebrief?

Een motivatiebrief is een document dat wordt geschreven door een sollicitant en meestal wordt meegezonden met zijn of haar curriculum vitae (CV). Het doel van een motivatiebrief is om de werkgever te overtuigen dat de sollicitant de juiste kandidaat is voor de functie en om de motivatie en geschiktheid van de sollicitant te benadrukken.

Vraag 2: Wat is het belang van een overtuigende motivatiebrief?

Een overtuigende motivatiebrief kan het verschil maken tussen wel of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Het is de eerste kennismaking tussen de sollicitant en de werkgever, en een goed geschreven motivatiebrief kan laten zien dat de sollicitant de tijd en moeite heeft genomen om zich voor te bereiden op de sollicitatie, wat de werkgever kan waarderen.

Vraag 3: Hoe kan ik een overtuigende motivatiebrief schrijven?

Er zijn verschillende tips en richtlijnen die je kunt volgen om een overtuigende motivatiebrief te schrijven:

1. Begin met een sterke openingszin die de aandacht van de lezer trekt.

2. Geef aan waarom je geïnteresseerd bent in de functie en het bedrijf.

3. Onderbouw je motivatie met concrete voorbeelden en ervaringen.

4. Laat zien dat je de vereiste vaardigheden en kwalificaties bezit.

5. Sluit af met een sterke slotzin waarin je aangeeft waarom je geschikt bent voor de functie.

Vraag 4: Wat zijn de belangrijkste onderdelen van een motivatiebrief?

Een motivatiebrief bestaat meestal uit de volgende onderdelen:

1. Je contactgegevens en de contactgegevens van de werkgever.

2. De datum waarop je de brief schrijft.

3. Een aanhef waarin je de naam en functie van de contactpersoon vermeldt.

4. Een korte introductie waarin je aangeeft naar welke functie je solliciteert en waar je de vacature hebt gevonden.

5. De kern van de brief waarin je je motivatie en geschiktheid toelicht.

6. Een afsluiting waarin je aangeeft dat je graag wilt worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

7. Je handtekening.

Vraag 5: Wat moet ik vermijden in een motivatiebrief?

Er zijn bepaalde zaken die je beter kunt vermijden in een motivatiebrief:

1. Het herhalen van informatie uit je CV.

2. Het noemen van negatieve ervaringen of problemen.

3. Het gebruik van te veel vakjargon of onbegrijpelijke taal.

4. Het schrijven van een te lange brief zonder duidelijke structuur.

5. Het maken van spel- of grammaticafouten.

6. Het overdrijven of liegen over je ervaring of kwalificaties.

Vraag 6: Hoe lang moet een motivatiebrief zijn?

Een motivatiebrief hoort idealiter niet langer dan één A4-pagina te zijn. Werkgevers ontvangen vaak veel sollicitaties en hebben niet de tijd om lange brieven te lezen. Het is belangrijk om je boodschap bondig en duidelijk te formuleren.

Vraag 7: Moet ik in elke motivatiebrief mijn motivatie opnieuw verwoorden?

Hoewel het verleidelijk kan zijn om dezelfde motivatiebrief te gebruiken voor meerdere sollicitaties, is het beter om elke brief aan te passen aan de specifieke functie en het bedrijf waar je op solliciteert. Dit laat zien dat je serieus bent over de functie en dat je de tijd hebt genomen om je te verdiepen in het bedrijf.

Vraag 8: Hoe kan ik mijn motivatiebrief opmaken?

Een motivatiebrief kan in verschillende opmaakstijlen worden opgemaakt, maar het is belangrijk om een professionele en leesbare uitstraling te hebben. Hier zijn enkele tips:

1. Gebruik een standaard lettertype zoals Arial, Calibri of Times New Roman.

2. Kies een fontgrootte tussen 10 en 12 punten.

3. Gebruik een regelafstand van 1,5 of 2, zodat de tekst goed leesbaar is.

4. Maak gebruik van paragrafen en alinea’s om de tekst overzichtelijk te houden.

5. Voeg indien mogelijk een professionele foto van jezelf toe.

Vraag 9: Moet ik referenties vermelden in mijn motivatiebrief?

Referenties zijn niet altijd nodig in een motivatiebrief, tenzij expliciet gevraagd wordt om ze toe te voegen. Het is echter wel een goed idee om referenties beschikbaar te hebben voor het geval de werkgever erom vraagt tijdens het sollicitatieproces.

Vraag 10: Hoe kan ik mijn motivatiebrief laten opvallen?

Om je motivatiebrief te laten opvallen, kun je de volgende tips volgen:

1. Gebruik een originele invalshoek of verhaal om je motivatie te presenteren.

2. Onderzoek het bedrijf en de functie grondig en pas je brief daar op aan.

3. Wees specifiek en concreet in je motivatie, gebruik voorbeelden uit je ervaring.

4. Toon enthousiasme en passie voor de functie.

5. Zorg dat je brief goed gestructureerd is en dat je je boodschap duidelijk overbrengt.

Vraag 11: Moet ik mijn zwakke punten in mijn motivatiebrief benadrukken?

Je hoeft je zwakke punten niet specifiek te benadrukken in je motivatiebrief. Het is beter om je te richten op je sterke punten en hoe je deze kunt toepassen in de functie waarop je solliciteert. Het is echter wel belangrijk om eerlijk te zijn over je vaardigheden en kwalificaties.

Vraag 12: Moet ik refereren naar mijn CV in mijn motivatiebrief?

Hoewel het niet nodig is om specifiek naar je CV te verwijzen in je motivatiebrief, is het wel een goed idee om ervoor te zorgen dat de informatie in je CV en motivatiebrief consistent is. Geef in je motivatiebrief aanvullende informatie die niet in je CV staat en die relevant is voor de functie.

Vraag 13: Kan ik een voorbeeld van een motivatiebrief krijgen?

Het is mogelijk om online voorbeelden van motivatiebrieven te vinden die je als richtlijn kunt gebruiken bij het schrijven van je eigen brief. Het is echter belangrijk om de brief aan te passen aan je eigen situatie en ervaring, zodat het persoonlijk en authentiek blijft.

Vraag 14: Hoe vaak moet ik mijn motivatiebrief nalopen op fouten?

Het is belangrijk om je motivatiebrief grondig na te lezen voordat je het verstuurt, het liefst meerdere keren. Fouten in spelling, grammatica of interpunctie kunnen een slordige indruk maken en kunnen ervoor zorgen dat je motivatiebrief niet serieus wordt genomen.

Vraag 15: Is het nodig om een motivatiebrief te schrijven als er geen specifieke vacature is?

Hoewel het niet altijd nodig is om een motivatiebrief te schrijven als er geen specifieke vacature is, kan het wel nuttig zijn om een zogenaamde ‘open sollicitatiebrief’ te sturen naar bedrijven waar je graag zou willen werken. In deze brief kun je aangeven waarom je geïnteresseerd bent in het bedrijf en waarom je denkt dat je van toegevoegde waarde kunt zijn.

Hopelijk hebben deze veelgestelde vragen en tips je geholpen bij het schrijven van een overtuigende motivatiebrief. Veel succes met je sollicitatieproces!